புதியவர்களை எவ்வாறு அர்ப்பணிப்பது

ஃப்ரெஷ்மேன் அர்ப்பணிப்பு என்பது மாணவர் வேடிக்கையாகும், இது நிறைய நேர்மறைகளைத் தருகிறது. இந்த செயல்முறை விருப்பமானது, ஆனால் மிகவும் உற்சாகமான மற்றும் வேடிக்கையானது, எனவே மாணவர்கள் அதை அரிதாக மறுக்கிறார்கள். முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், எல்லாவற்றையும் சரியாகச் செய்வது, விடுமுறையை குழப்பமாக மாற்றக்கூடாது.

உங்களுக்கு தேவைப்படும்

பலூன்கள், சுவரொட்டிகள் - விடுமுறையை அலங்கரிக்க எல்லாம்.

வழிமுறை கையேடு

1

உங்கள் கற்பனையின் அதிகபட்சத்தைப் பயன்படுத்தி, உங்கள் வகுப்பு தோழர்களை செயல்முறைக்கு இணைக்கவும். நிகழ்வின் எல்லைகள் உங்கள் கற்பனையை மட்டுமே சார்ந்துள்ளது: ஒருவருக்கு முழு நிறுவனம் தேவை, மற்றும் யாரோ ஒருவர் தரையில் மட்டுப்படுத்தப்பட்டவர் (நிர்வாகம் பொதுவாக கவலைப்படுவதில்லை, ஆனால் நேரம் தெளிவாக ஒப்புக் கொள்ளப்பட வேண்டும்). குழுக்களை பல குழுக்களாகப் பிரிக்கவும், ஒவ்வொன்றும் அதன் சொந்த போட்டியைக் கொண்டு வர வேண்டும். நீங்கள் கண்மூடித்தனமாக வரையலாம், ஆடலாம், பாடலாம், நகைச்சுவைகள் அல்லது மாணவர் கவிதைகளைச் சொல்லலாம், தண்ணீர் ஊற்றலாம், மாவு தெளிக்கவும், பாப் பலூன்களும், அவற்றில் உட்கார்ந்து, சுவாரஸ்யமான சிக்கல்களைத் தீர்க்கலாம், வேடிக்கையான கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கலாம். பொதுவாக, கிட்டத்தட்ட எல்லாமே சாத்தியமாகும். வாழ்க்கை மற்றும் ஆரோக்கியத்திற்கு ஆபத்தான பொழுதுபோக்குகளை கண்டுபிடிக்க வேண்டாம்.

2

அனைத்து போட்டித் தலைவர்களையும் வெவ்வேறு அறைகளில் வைக்கவும். வழக்கமாக, எல்லோரும் தரை தளத்தில் கூடி ஒரு செயல் திட்டத்துடன் திட்டங்களைப் பெறுகிறார்கள். மேலும், கட்டங்களில் (பெட்டிகளும்) பணிகளை முடிக்க துவக்குகிறது. புதியவர்கள் நேற்றைய பள்ளி குழந்தைகள் என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள், எனவே அவர்களின் சங்கடத்திற்கும் சில சமயங்களில் கூச்சத்திற்கும் அனுதாபம் கொள்ளுங்கள். விடுமுறைக்கு மகிழ்ச்சியான தொனியை அமைக்க முயற்சிக்கவும். படங்களை எடுக்க மறக்காதீர்கள். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, படங்கள் ஒரு வாழ்நாள் முழுவதும் ஒரு நினைவகம்.

3

வெற்றியாளர்களைத் தேர்வுசெய்க. பங்கேற்பாளர்களில் ஒருவர் முதல் அனைத்து சோதனைகளிலும் தேர்ச்சி பெறுவார், நிச்சயமாக, அவருக்காக (அவர்களுக்கு) ஒரு வெகுமதி காத்திருக்க வேண்டும் (ஒருவேளை ஒரு எளிய நினைவு பரிசு). நிகழ்வின் முடிவில், நீங்கள் மாணவரின் சத்தியத்தை ஒருமனதாக உச்சரிக்கலாம் (நீங்கள் அதை முன்கூட்டியே கொண்டு வர வேண்டும்) மற்றும் இயக்குனர் அல்லது டீனுடன் ஒரு தேநீர் விருந்து வைத்திருக்கலாம், அவர்கள் அத்தகைய யோசனைகளுக்கு சாதகமாக இருந்தால். ஆனால் கீழ்ப்படிதலைக் கடைப்பிடிப்பதைப் பற்றி மறந்துவிடாதீர்கள், இல்லையெனில் தலைவர்களுக்கு அவமரியாதை உங்களை மோசமாக பாதிக்கலாம். நிறுவனத்தில் ஒரு குழப்பத்தை விட்டுவிடாதீர்கள், இல்லையெனில் இனிமேல் மற்ற பொழுதுபோக்குகளை ஏற்பாடு செய்ய உங்களுக்கு அனுமதி கிடைக்காது.

4

முக்கிய பகுதிக்குப் பிறகு, நீங்கள் தொடரலாம். உதாரணமாக, ஒரு ஓட்டலுக்குச் செல்லுங்கள். புதிதாகத் தயாரிக்கப்பட்ட மாணவர்களுக்கு இந்த நாள் பிரகாசமாகவும் மகிழ்ச்சியாகவும் இருக்கட்டும், இதனால் நினைவில் கொள்ள வேண்டிய ஒன்று இருக்கிறது.