வற்புறுத்தலின் பரிசை எவ்வாறு கற்றுக்கொள்வது

சச்சரவுகளில் எப்போதும் தோல்வியுற்றவர்கள் இருக்கிறார்கள், சரி என்று நிரூபிக்கப்படுகிறார்கள். பெரும்பாலும், நான் இரண்டாவதாக இருக்க விரும்புகிறேன், முதலில் அல்ல. ஆனால் அவர்கள் சத்தியப்பிரமாணமாக மாறாமல் விவாதங்களை நடத்துவதற்கு, ஆனால் உங்கள் எண்ணங்களை ஒரு நபருக்கு சரியாக தெரிவிக்க வேண்டும், எப்போதும் எளிதில் அல்ல.

வழிமுறை கையேடு

1

தெளிவான இலக்கை அமைக்கவும். சுருக்கமாக சிந்திக்க வேண்டாம், ஆனால் இந்த உரையாடலின் மூலம் நீங்கள் எதை அடைய விரும்புகிறீர்கள் என்பதை முடிவு செய்யுங்கள். நீங்கள் என்ன சொல்லப் போகிறீர்கள் என்பதை முன்கூட்டியே வகுக்கவும். சொற்றொடர்கள் குறுகியதாகவும் புரிந்துகொள்ளக்கூடியதாகவும் இருக்க வேண்டும், இதனால் ஒரு மலர் உதாரணத்தின் நடுவில் உங்கள் பகுத்தறிவின் நூலை இடைத்தரகர் இழக்க மாட்டார்.

2

நீங்கள் யாருடன் பேசுகிறீர்கள் என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள். எல்லா மக்களும் வேறு. சிலர் உணர்ச்சிபூர்வமான நம்பிக்கைகளுக்கு பதிலளிப்பதில்லை, மற்றவர்கள் பதிலளிப்பதில்லை. உதாரணமாக, சிலர் தர்க்கத்தைப் பின்பற்றுகிறார்கள். அத்தகையவர்களுடன் பேசும்போது, ​​நீங்கள் உண்மைகள் மற்றும் நம்பகமான தகவல்களை நாட வேண்டும், அத்துடன் முறையான தகவல்தொடர்பு பாணியைப் பராமரிக்க வேண்டும். உணர்ச்சிபூர்வமான நபர்கள் உணர்வுகளுடன் இணைந்திருக்கிறார்கள், ஆனால் நினைவில் கொள்ளுங்கள், ஒரு நபருடன் நீங்கள் குறைவாக அறிந்திருக்கிறீர்கள், உங்கள் உணர்வுகளின் அடிப்படையில் அவர் மீது செயல்படும் வாதங்கள் குறைவாக இருக்கும்.

3

நீங்கள் வழங்கும் உண்மைகளை கண்காணிக்கவும். உங்கள் எதிரியின் இடத்தில் நீங்களே இருங்கள், விவாதத்தில் எந்த வாதங்கள் அவரை வெல்லும் என்பதை தீர்மானிக்கவும். பின்வரும் வரிசையில் அவற்றை முன்வைக்க முயற்சிக்கவும்: முதலில் - வலுவானது, பின்னர் - நடுத்தரமானது, பின்னர் - மிகவும் சக்திவாய்ந்த எதிர்விளைவு. பலவீனமான உண்மைகள் சிறந்த முறையில் தவிர்க்கப்படுகின்றன. ஆரம்பத்தில் மற்றும் முடிவில் சொல்லப்பட்டவை நினைவகத்தை நன்றாக வெட்டுகின்றன என்று ஒரு கருத்து உள்ளது.

4

உங்கள் எதிரியை மதிக்கவும். அவருடைய கருத்துகள் மற்றும் நம்பிக்கைகளுக்கு நீங்கள் மரியாதை காட்டினால், உரையாசிரியர் உங்களுக்கு எதிராக பாதுகாக்க தேவையில்லை. இது தூண்டுதல் செயல்முறைக்கு உதவும்.

5

உங்களை குறைத்து மதிப்பிடாதீர்கள். உங்கள் கருத்துக்கு மன்னிப்பு கேட்க வேண்டாம். முடிந்தவரை மன்னிப்பு கோருங்கள், இல்லையெனில் நீங்கள் பாதுகாப்பற்றவராகத் தோன்றுவீர்கள்.

6

உங்களை ஒன்றிணைக்கும் விஷயத்துடன் தொடங்குங்கள். ஒரு உடன்படிக்கைக்கு வருவது கடினம் என்றால், உங்களுக்கும் உங்கள் உரையாசிரியருக்கும் இடையில் பொதுவானவற்றைத் தொடங்குங்கள், கருத்து வேறுபாட்டிற்கான காரணம் அல்ல.

7

உங்களிடம் சொல்லப்படுவதைக் கேட்டு புரிந்து கொள்ளுங்கள். தவறான புரிதல் உங்கள் எதிரியை நம்ப வைப்பதில் இருந்து உங்களைத் தடுக்கும். அவரைக் கேளுங்கள், குறுக்கிடாதீர்கள் மற்றும் தெளிவான கேள்விகளைக் கேளுங்கள்.

8

யோசனை அவரிடமிருந்து வந்தது என்பதை உரையாசிரியருக்கு உணர்த்துங்கள். மக்கள் மற்றவர்களை விட தங்களை நம்புகிறார்கள். போன்ற சொற்றொடர்களைப் பயன்படுத்தவும்: "நினைவில் கொள்ளுங்கள், அதை நீங்களே சொன்னீர்கள்

.

"" உங்கள் வார்த்தைகள் என்னை சிந்திக்க வைத்தன

". நீங்கள் முன்மொழிந்தவற்றின் ஒரு பகுதியையாவது அவருடைய சொந்த யோசனைகள் என்று உங்கள் உரையாசிரியர் உணரட்டும்.