திறந்த நாள் எப்படி செலவிடுவது

உங்கள் நிறுவனத்தின் பணியைப் பற்றி அதிகபட்ச மக்கள் தெரிந்துகொள்ள விரும்புகிறீர்களா? இந்த சூழ்நிலையில் மிகச் சிறந்த விஷயம் என்னவென்றால், அனைவருக்கும் வரவும், நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதைப் பார்க்கவும், அவருடைய கேள்விகளுக்கான பதில்களைப் பெறவும் ஒரு திறந்த நாளைக் கழிப்பதே. எந்தவொரு நிறுவனத்திலும் திறந்த நாள் நடத்தப்படலாம். உண்மை, அது பயனுள்ளதாக இருக்க வேண்டுமென்றால், அதற்கு முறையாகத் தயார் செய்ய வேண்டியது அவசியம்.

வழிமுறை கையேடு

1

உங்கள் நிறுவனத்தின் எந்த வகையான செயல்பாடுகள் மிகவும் சிறப்பானவை என்பதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். அவை கண்கவர் என்றால் நல்லது. ஒரு பள்ளி அல்லது பல்கலைக்கழகத்தில் ஒரு திறந்த நாளை செலவிட நீங்கள் திட்டமிட்டால், திறந்த வகுப்புகளுக்கு சில பாடங்களைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். இது ஒரு சொற்பொழிவு இல்லையென்றால் நல்லது, ஆனால், எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு ஆய்வக வேலை அல்லது ஒரு படைப்பு வட்டத்தில் ஒரு பாடம். ஒரு விளையாட்டு பள்ளியில் ஒரு திறந்த நாளுக்கு, மிகவும் கண்கவர் விளையாட்டுகளைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.

2

காட்சி கிளர்ச்சியைத் தேர்ந்தெடுங்கள். குழந்தைகள் வீட்டில் ஒரு திறந்த நாள், நீங்கள் குழந்தைகள் படைப்புகளின் கண்காட்சியைத் தயாரிக்கலாம். ஒரு விளையாட்டுப் பள்ளியைப் பொறுத்தவரை, இது கோப்பைகள் மற்றும் கடிதங்களின் கண்காட்சியாக இருக்கலாம், பல்வேறு விளையாட்டு போட்டிகளில் மாணவர்களின் வெற்றி குறித்த புகைப்பட கண்காட்சியாக இருக்கலாம். கணினி விளக்கக்காட்சி மற்றும் வீடியோக்கள் இரண்டையும் நீங்கள் பயன்படுத்தலாம். திறந்த நாள் முதன்மையாக வேறுபடுகின்றது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். எனவே, தொடர்ச்சியாக செல்லக்கூடிய வகையில் பல படங்களையும் பல விளக்கக்காட்சிகளையும் தயாரிப்பது நல்லது.

3

நிரலைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். அதில் பல வகுப்புகள் இருக்க வேண்டும். படைப்பு வகுப்புகள் அல்லது பயிற்சிகள் தொடர்ச்சியாக சென்றால் நல்லது. ஆனால் நீங்கள் ஒரே நேரத்தில் பல வகுப்புகளை நடத்தலாம், குறிப்பாக அதிக எண்ணிக்கையிலான பார்வையாளர்களை நீங்கள் எதிர்பார்க்கிறீர்கள் என்றால். உங்கள் விருந்தினர்கள் அனைவரும் நாள் முழுவதும் உங்களிடம் வரமாட்டார்கள், சிலர் அப்படியே கைவிட்டு, அவர்களுக்கு சுவாரஸ்யமானவற்றைப் பார்ப்பார்கள், அண்டை வகுப்பிற்கு செல்லும் வழியைப் பார்த்தார்கள்.

4

நிரலில் அனைத்து விருந்தினர்களுக்கும் ஒரு பொதுக் கூட்டம் இருக்கலாம். முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், அது நீண்டதாக இருக்கக்கூடாது. நிறுவனத்தின் தலைவர் உங்கள் நிறுவனம் என்ன செய்கிறார் என்பதைப் பற்றி பேசலாம் மற்றும் அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கலாம்.

5

நீங்கள் ஒரு சுற்றுப்பயணத்தை நடத்தலாம். ஒரு சில வகுப்பறைகளைத் தயாரிக்கவும். மிகவும் நவீன உபகரணங்கள் நிறுவப்பட்டவர்களுக்கு சிறப்பு கவனம் செலுத்துங்கள். அதை செயலில் காட்டலாம். உதாரணமாக, சுற்றுப்பயணத்தின் போது மாணவர்கள் புதிய கணினி வகுப்பில் படிப்பார்கள் என்றால் அது மிகவும் நல்லது. இந்த உபகரணம் முன்பு இருந்ததை விட எவ்வாறு சிறந்தது என்பதையும், அது மாணவர்களுக்கு என்ன புதிய வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது என்பதையும் ஆசிரியரிடம் கேளுங்கள். புதிய வகுப்பு எது சிறந்தது என்பதை மாணவர்கள் சொல்ல முடியும்.

6

ஒரு வகையான ஆலோசனை புள்ளியை ஏற்பாடு செய்யுங்கள். பல கூட இருக்கலாம். எல்லோரும் இந்த புள்ளிகளுக்கு வந்து கேள்வி கேட்கலாம். நிச்சயமாக, ஆலோசனை இடத்தில் இருக்கும் ஊழியர் நன்கு பயிற்சி பெற்றவராக இருக்க வேண்டும். உங்கள் நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளைப் பற்றி சுருக்கமாகவும் தெளிவாகவும் பேசும் மெமோக்கள் மற்றும் சிறு புத்தகங்களைத் தயாரிப்பது மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

7

சில டெமோ புள்ளிகளைத் தயாரிக்கவும். எடுத்துக்காட்டாக, குழந்தைகளின் படைப்பாற்றலின் வீட்டில், தொடர்புடைய வட்டத்தில் பங்கேற்பாளர்களால் செய்யப்பட்ட ஆடைகளின் பேஷன் ஷோவை நீங்கள் ஏற்பாடு செய்யலாம். ஒரு இசை அல்லது நடனப் பள்ளியைப் பொறுத்தவரை, இது ஒரு கச்சேரியாக இருக்கலாம்.

8

விளம்பரங்களை கவனித்துக் கொள்ளுங்கள். ஒரு விதியாக, ஒரு திறந்த நாள் ஒரு இலாப நோக்கற்ற நிகழ்வு, எனவே செய்தித்தாள் விளம்பரங்களில் எந்த பிரச்சனையும் இருக்கக்கூடாது. ஆனால் நீங்கள் நவீன ஆதாரங்களைப் பயன்படுத்தலாம் - எடுத்துக்காட்டாக, நகர மன்றத்தில் அல்லது சமூக வலைப்பின்னலில் விளம்பரம் செய்ய. நீங்கள் நகரத்தை சுற்றி விளம்பரங்களை இடுகையிடலாம் மற்றும் மாணவர்கள் மற்றும் ஊழியர்களை அவர்களின் நண்பர்களை அழைக்க அழைக்கலாம்.

கவனம் செலுத்துங்கள்

ஒரு திறந்த நாளில் உங்கள் நிறுவனம் எதிர்கொள்ளக்கூடிய பிரச்சினைகள் குறித்து நீங்கள் பேசக்கூடாது. உங்களிடம் பொருத்தமான கேள்வி கேட்கப்பட்டிருந்தால், அதற்கு பதிலளிக்க முயற்சி செய்யுங்கள், இதனால் கேள்வி கேட்பவர் உண்மையில் சிரமங்கள் இருப்பதை புரிந்துகொள்கிறார், ஆனால் அவை நிறுவனத்தில் கையாளப்படுகின்றன.