இன்டர்ன்ஷிப் சான்றிதழ் பெறுவது எப்படி
![இன்டர்ன்ஷிப் சான்றிதழ் பெறுவது எப்படி இன்டர்ன்ஷிப் சான்றிதழ் பெறுவது எப்படி](https://images.educationvisuals.com/img/obrazovanie/28/kak-oformlyat-spravku-o-prohozhdenii-praktiki.jpg)
வீடியோ: சாதி சான்றிதழ் பெறுவது எப்படி? | TNeSevai | TNEGA | Community Certificate 2024, ஜூலை
மூத்த படிப்புகளில், தத்துவார்த்த அறிவை பலப்படுத்தவும் அனுபவத்தைப் பெறவும், நடைமுறை பயிற்சி பெற வேண்டியது அவசியம். அதன் முடிவுகளின் அடிப்படையில், தலைவர் ஒரு மதிப்பாய்வை எழுத வேண்டும், பின்னர் மாணவர் மதிப்பீட்டைப் பெற பல்கலைக்கழகத்திற்கு மாற்றப்படுவார். இந்த ஆவணத்தை சரியாக செயல்படுத்துவது முக்கியம்.
வழிமுறை கையேடு
1
நடைமுறை பயிற்சி சான்றிதழ் பெற ஒரு படிவம் கிடைக்கும். இந்த ஆவணத்தை எவ்வாறு சரியாக நிரப்புவது என்பதற்கான வழிமுறைகளுடன் பல்கலைக்கழக டீன் அலுவலகத்தில் உங்களுக்கு வழங்கப்படலாம். அத்தகைய காகிதம் உங்களுக்கு வழங்கப்படாவிட்டால், அதை நீங்களே ஏற்பாடு செய்யலாம்.
2
ஆவணத்தை "உதவி" என்று தலைப்பு செய்யுங்கள். அது யாருக்கு வழங்கப்பட்டது என்பதை உரை எழுத்தில் - மாணவரின் குடும்பப்பெயர், பெயர் மற்றும் புரவலன், அவர் படிக்கும் இடம், துறை மற்றும் சிறப்பு. மேலும், பயிற்சி நடத்தப்பட்ட அமைப்பின் முழு பெயரையும், மாணவர் பணியாற்றிய பதவியின் பெயரையும் எழுதுங்கள். உற்பத்தித் தளத்தில் இன்டர்ன்ஷிப்பின் தேதிகளுடன் ஆவணத்தை பூர்த்தி செய்யுங்கள், மேலும் அதை பயிற்சித் தலைவரின் கையொப்பம் மற்றும் அமைப்பின் முத்திரையுடன் சான்றளிக்கவும்.
3
பெறப்பட்ட சான்றிதழை உங்கள் ஆசிரிய டீனுக்கு அனுப்பவும். தொழில்துறை நடைமுறையில் நீங்கள் பங்கேற்பதை உறுதிப்படுத்துவதற்காக இது பதிவு செய்யப்படும்.
4
உதவிக்கு கூடுதலாக, உங்கள் நடைமுறையை முடிக்க தேவையான பிற ஆவணங்களை நிரப்ப மறக்காதீர்கள். குறிப்பாக, அறிக்கை அவர்களைக் குறிக்கிறது. உங்கள் நிபுணத்துவத்தின் தலைவரின் முறையான பரிந்துரைகளைப் பொறுத்து இது வரையப்பட வேண்டும். உற்பத்தியில் நடைமுறை பயிற்சி பெற்ற மாணவர்கள்-பொறியாளர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தில் நடத்தப்படும் எந்தவொரு தொழில்நுட்ப செயல்முறையின் விவரங்களையும் அறிக்கையில் விவரிக்க பணிக்கப்படலாம்.
5
உங்கள் நடைமுறையில் உங்கள் மேலாளரிடமிருந்து கருத்துகளைப் பெறுக. அதில், பயிற்சியின் போது உங்கள் பலம் மற்றும் பலவீனங்களை அவர் குறிக்க வேண்டும், தேவையான அறிவு மற்றும் திறன்களின் இருப்பு அல்லது இல்லாமை. நிறுவனத்தில் உங்கள் செயல்பாடுகளுக்கு அவர் அளிக்கும் மதிப்பீட்டை மதிப்பாய்விலும் நீங்கள் குறிப்பிட வேண்டும். இந்த ஆவணங்கள் அனைத்தும் டீன் அலுவலகத்திற்கும் மாற்றப்படுகின்றன. திணைக்களத்தின் தேவைகளைப் பொறுத்து, நடைமுறை அறிக்கையின் பாதுகாப்பு வடிவத்தில் வாய்வழி விளக்கக்காட்சியைத் தயாரிக்க உங்களுக்கு அறிவுறுத்தப்படலாம்.